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采用环保耐氯漂印染，耐光，耐热，稳定性好
舒适性，耐用性的结合
棉涤混纺，吸湿透气
多次洗涤不易褪色
工艺设计更便于医护更换
床品因为要经常洗涤消毒，
耐氯漂印染技术，稳定性好，耐用性能优
医院被服租赁管理根本 目前，医院被服租赁管理的根本是体现服务的价值医院以为中心，切实提高服务质量，
以赢得广大的长期信赖
品牌战略是医院参与市场竞争的重要因素
被服租赁将医院被服质量，
既符合环境使用，又具备家居舒适美观性产品，
更符合医院需求，同时提升医院满意度及喜爱度。
被服租赁、洗涤一体化模式作为一种新型的后勤管理模式，它由的社会化公司来管理，信息化的运用可保证服务质量和提高工作效率，降低成本，提升医院后勤的软硬实力，进而提升医院整体形象。
尽管在运营过程中难免存在一些诸如成本核算问题，但是从医院长远发展考虑，“让的人做的事” 是被服管理的趋势，这种模式更值得推广。
护士裤一般跟护士服上衣搭配成一套，护士裤的款式也是根据护士服上衣的款式统一做设计，它们互相搭配成一个套装。
护士裤的面料种类不多，护士裤都是作为护士上衣的搭配服装来处置的。
如果采用面料来制作护士裤则更好，护士裤与护士上衣一样重要，都是护士工作服，护士裤的作用也很大，较大程度上影响着工作。
面料制作的护士裤在洗涤方面要更加合适，耐洗耐用。护士裤也是需要高强度的洗涤和消毒的，所以在这一方面应该比较看重。
涤棉面料的护士裤比较常见，在价格方面也比较合适，适合大多数医院，一般有冬夏之分。
这也是常见的护士裤面料，医院应该都适用过。冬装夏装的面料自然不同，冬装保暖舒适，不易皱，耐洗耐磨。夏装凉爽透气，快干舒适。
舒丝尔纶面料在面料中比较常见，各方优势也比较突出，涤棉面料使用率高，，普通面料中常见。
在设计款式上都比较好设计，都比较显身形，不易皱。穿着比较舒适，至于医院应该选择什么样的面料，则是根据自己医院的具体需求来定的。
每个医院都有自己的定位，使用的工作服也是各不相同，但只要是健康合格的产品，对于护士来说都是有保障的。
毕竟是在医院工作，制服在清洗的时候是必须要认真消毒的。
而很多消毒剂有漂白作用，如果用其他颜色的制服在使用消毒剂时都会使衣服褪色。
而白色的制服又方便，也不会褪色。
其次，选择白色的制服让人在视觉上看起来会让人觉得比较柔和
这样不容易刺激的神经。
白色也象征着纯洁、干净。
医院工作人员身着“白大褂”就是为营造一个干净整洁的环境让患者们安心。
大家可能都注意到了
产科和的护士一般穿粉红色的制服，
选择这种萌萌哒的颜色是为了小朋友考虑吗？
在进行工作服定制时，企业都需要重点关注哪些要素呢？怎样定制工作服，才能既符合工厂需求，又能让员工喜欢穿呢？
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢？除了对款式不满意外，糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因！好的面料表面工整，，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外，在面料的选择上，也一定要考虑到员工的作业环境，毕竟对于工人来说，工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候，工厂工作服都是偏宽松肥大，但随着大家对工作服要求的提高，新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化，修身化，简约而大气。这样的工作服，员工不仅喜欢穿，而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用，因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内，不要太花里胡哨，颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差异性
现在的工厂工作服定制，是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服，更加美观而且更具备标识性。